业界 第58页

12月8日消息，便利蜂在2021年供应商大会上发布《便利蜂2020年度人气100商品榜》，评选出十大热餐、十大牛奶、十大零食、十大甜品等10个品类。

“这是一份将年轻人消费行为具象化的榜单。”便利蜂执行董事薛恩远解释，“作为一家数字驱动的便利店，便利蜂综合全国20个城市1800家门店的销售量、复购率、好评度等消费大数据，对商品进行多维分析，得出这份属于他们的排行榜。”

数据显示，Z世代（95后及00后群体）成为便利店增长最快的用户群体。便利蜂除了发布人气商品榜单，更总结出新形势下Z世代的十大消费趋势，包括：

·基本品为王：花钱更加谨慎，生活必需品稳中有增，热餐、牛奶、面包等表现抢眼；

·恰好经济盛行：“一人食”火了，得益于提倡勤俭节约的政策，也是消费自觉的结果；

·Z世代与银发族共舞：Z世代成为消费主力军，疫情下，越来越多老年人走进便利店；

·健康是第一要务：口罩成为年度热门商品，年轻人不再只是“朋克养生”；

·“悦己”未改，“共情”滋生：年轻人购买高端商品实现自我愉悦，同时不忘体恤身边人；

·追网红品更趋理性：依然钟爱网红品，但绝不跟风盲从；

·国潮品牌屹立不变：买国潮、晒国潮成为Z时代的新风向，国产品牌迎来新机遇；

·便利店自有品牌正在崛起：通过大数据掌握消费偏好，反向定制符合需求的商品，事半功倍；

·强社交属性消费持续抬头：“为社交”正在成为Z世代的主要消费动机，甚至情感诉求；

·商品正在模糊性别：修眉刀不再是女性专属；而啤酒等被习惯打上“男性”标签的商品迎来更多女性消费。

据介绍，这些趋势说明，消费习惯呈现多元态势。消费升级和国潮兴起是整个快消品行业的主旋律，年轻人变得更加理性，不再盲从网红和潮流，更愿意为“社交”和“热爱”买单。为此，便利蜂过去一年与《大理寺日志》、《万圣街》、《全职高手》等IP跨界合作，定制冰糖葫芦风味拿铁、荣耀能量丸等，为商品赋予社交属性，受到Z世代的青睐。

“发布这份榜单是为了反映Z世代的消费痛点和未来趋势，为行业提供参考依据。”薛恩远指出，“Z世代的消费能力在便利店行业已被验证，便利蜂愿意成为新消费、新品牌的孵化地，帮助品牌赢得Z世代的心。”

【来源：环球Tech】

周一，当主要市场指数出现不同的走势时，没有人会感到太过惊讶——尤其是在股市其他部分从创纪录水平回落之际，纳斯达克综合指数却在上涨。截至美国东部时间下午3点，纳斯达克指数上涨了1 / 3个百分点，以历史新高收盘。

许多投资者正把注意力集中在今年成为焦点的规模较小、增长更快的公司上。然而，纳斯达克要想在2021年实现与2020年一样的良好表现，还需要其领导人做出额外的贡献。特别是，苹果(NASDAQ:AAPL)和Facebook (NASDAQ:FB)都在努力让自己的股价回到今年夏天时的水平。如果可以的话，这将有助于建立当前的牛市，而不仅仅是从冠状病毒熊市中反弹。

苹果正试图重回榜首

苹果股价周一上涨，涨幅超过1%。iPhone 12系列的发布取得了巨大成功，但其股价仍未恢复到今年夏天决定分拆股票之后的水平。

iPhone 12是一件大事，因为它是这家科技巨头推出的第一款能够利用全球迅速扩张的5G无线网络的智能手机。但这只是苹果的冰山一角。第三季度，对Apple Watch等可穿戴设备的需求再度飙升。Apple Watch Series 6和SE产品的发布，激发了消费者对该系列产品的热情，随着许多国家开始放松对COVID-19的限制，更多的人增加了户外活动。Apple Watch有多种价格，这也是一个优势。

其次是该公司不断增长的服务生态系统。最近备受关注的一款产品是Apple TV+视频流媒体平台，该平台已经推出一年多，并开始在创意和消费者中获得吸引力。把它添加到App Store等较早的收藏夹中，以及Fitness +和Apple One订阅计划等新举措中，你就会明白投资者为什么喜欢他们在服务方面看到的东西了。

过去几年，苹果股价飙升，几乎没有人会说它的股票现在已经估值了。但目前仍低于9月初的水平，因此即使在股价没有创下新高的情况下，它仍有进一步上涨的空间。

不仅仅是一张漂亮的脸

周一下午，Facebook股价上涨超过2%。今年夏天，这家社交媒体巨头的股价也创下了历史新高，但在过去几个月里，它一直在原地踏步。

Facebook面临的大部分挑战来自监管方面。议员们不喜欢他们从该公司看到的东西，越来越多的人担心该公司在监控其平台上的内容方面做得不够。与此相关的是，一些广告商正在抵制Facebook，这可能会抑制其收入增长。美国司法部最近提起的反歧视诉讼也无助于公司的声誉。

然而，Facebook仍在继续努力，最大限度地利用其全球数十亿用户。该公司最近收购了客户关系管理新贵Kustomer，这表明该公司计划提高其信息传递功能对商业客户的价值，并创造新的收入来源。

预计Facebook和苹果将在2021年领先

纳斯达克指数要想在明年继续攀升，其最具影响力的股票将不得不推动上涨势头。目前，投资者正密切关注苹果和Facebook，看它们以及其他的FAANG股票是否有可能在2021年甚至更久的时间内完成这一任务。

本文作者：Dan Caplinger, 美股研究社（公众号：meigushe）旨在帮助中国投资者理解世界，专注报道美国科技股和中概股，对美股感兴趣的朋友赶紧关注我们周一，当主要市场指数出现不同的走势时，没有人会感到太过惊讶——尤其是在股市其他部分从创纪录水平回落之际，纳斯达克综合指数却在上涨。截至美国东部时间下午3点，纳斯达克指数上涨了1 / 3个百分点，以历史新高收盘。

许多投资者正把注意力集中在今年成为焦点的规模较小、增长更快的公司上。然而，纳斯达克要想在2021年实现与2020年一样的良好表现，还需要其领导人做出额外的贡献。特别是，苹果(NASDAQ:AAPL)和Facebook (NASDAQ:FB)都在努力让自己的股价回到今年夏天时的水平。如果可以的话，这将有助于建立当前的牛市，而不仅仅是从冠状病毒熊市中反弹。

苹果正试图重回榜首

苹果股价周一上涨，涨幅超过1%。iPhone 12系列的发布取得了巨大成功，但其股价仍未恢复到今年夏天决定分拆股票之后的水平。

iPhone 12是一件大事，因为它是这家科技巨头推出的第一款能够利用全球迅速扩张的5G无线网络的智能手机。但这只是苹果的冰山一角。第三季度，对Apple Watch等可穿戴设备的需求再度飙升。Apple Watch Series 6和SE产品的发布，激发了消费者对该系列产品的热情，随着许多国家开始放松对COVID-19的限制，更多的人增加了户外活动。Apple Watch有多种价格，这也是一个优势。

其次是该公司不断增长的服务生态系统。最近备受关注的一款产品是Apple TV+视频流媒体平台，该平台已经推出一年多，并开始在创意和消费者中获得吸引力。把它添加到App Store等较早的收藏夹中，以及Fitness +和Apple One订阅计划等新举措中，你就会明白投资者为什么喜欢他们在服务方面看到的东西了。

过去几年，苹果股价飙升，几乎没有人会说它的股票现在已经估值了。但目前仍低于9月初的水平，因此即使在股价没有创下新高的情况下，它仍有进一步上涨的空间。

不仅仅是一张漂亮的脸

周一下午，Facebook股价上涨超过2%。今年夏天，这家社交媒体巨头的股价也创下了历史新高，但在过去几个月里，它一直在原地踏步。

Facebook面临的大部分挑战来自监管方面。议员们不喜欢他们从该公司看到的东西，越来越多的人担心该公司在监控其平台上的内容方面做得不够。与此相关的是，一些广告商正在抵制Facebook，这可能会抑制其收入增长。美国司法部最近提起的反歧视诉讼也无助于公司的声誉。

然而，Facebook仍在继续努力，最大限度地利用其全球数十亿用户。该公司最近收购了客户关系管理新贵Kustomer，这表明该公司计划提高其信息传递功能对商业客户的价值，并创造新的收入来源。

预计Facebook和苹果将在2021年领先

纳斯达克指数要想在明年继续攀升，其最具影响力的股票将不得不推动上涨势头。目前，投资者正密切关注苹果和Facebook，看它们以及其他的FAANG股票是否有可能在2021年甚至更久的时间内完成这一任务。

本文作者：Dan Caplinger, 美股研究社（公众号：meigushe）

今年3月，知名分析师郭明錤首次提到了iPhone使用折叠式或潜望式长焦镜头的可能性，此后就一直有此传言。而近日，韩国一家媒体报道，苹果公司可能会在2022年发布的某些iPhone机型上，使用三星提供的组件作为潜望式或折叠式长焦镜头，从而提高光学变焦能力。

iPhone 12系列

据称，三星将向LG供应致动器和镜头等组件，而LG则将用这些组件来制作相机模块，再供应给苹果公司。而苹果自身在这方面也有研究。早在2016年，苹果就申请了一项名为“可折叠式长焦相机镜头系统”的专利，该系统包括一颗主镜头和一颗副镜头。其中主镜头起着镜面反射的作用，而副镜头通过上下移动来实现光学变焦的效果。

苹果“可折叠式长焦相机镜头系统”专利

有分析称，苹果此举是考虑到了与LG的供应链伙伴关系，并且解决了和专利有关的问题。另有消息称，苹果研发潜望式长焦镜头没有技术上的问题，预计明年下半年就能商用，这也就意味着iPhone 13有可能配备这种镜头。不过目前还没有确定iPhone 13发布的具体时间，如果iPhone 13到2022年发布，那确实有可能配备这种潜望式长焦镜头。

【来源：手机中国】

房屋租赁平台Airbnb上市有望成为2020年美国市场最大的IPO，其已经将其估值提高到420亿美元。

与此同时，总部位于英国的支付公司Paysafe宣布将在纽约上市，这也对伦敦股市吸引科技企业的努力造成一定打击。

Airbnb定于本周四上市，将为美国IPO市场创纪录的一年画上句号。今年美国的IPO总筹资额已超过互联网泡沫期间创下的狂热水平。

Airbnb表示，其股价将在56美元至60美元之间，高于一周前计划的44美元至50美元区间。

与此同时，Paysafe将与资深投资者比尔·福利(Bill Foley)运营的一家特殊目的收购公司合并，公司估值为90亿美元。

Paysafe此前一直在伦敦股市上市交易，直到2017年才被私人股本集团Blackstone和CVC收购。

食品配送公司DoorDash上周也上调了发行价的价格区间，显示投资者争先恐后要向新上市公司砸钱。

在线购物网站Wish也表示，其在二次上市中的目标估值高达141亿美元，高于一年前的110亿美元。

一批估值超过100亿美元的科技公司将在圣诞节前登陆美国市场，它们都想利用目前美国股市创纪录的高位、低利率和疫情期间全世界对互联网的更大依赖获利。

【来源：网易科技】

12月8日，恒大集团董事局主席许家印到上海恒大汽车全球研究总院视察，并表示，“新能源汽车是智能出行的新物种，科技含量高。我坚信，在所有科学家和科研人员的努力拼搏下，我们一定能打造出享誉全世界的民族品牌，一定能实现到2025年产销100万辆、2035年产销500万辆的宏伟目标！”

按照恒大方面的介绍，目前恒大汽车正同步研发14款车型，并在全球布局十大智能制造基地。上海的生产基地已经在11月份开始全线试生产，预计2021年投产，首期规划产能均为20万辆。

恒大方面称，这是恒大首批具备试生产条件的汽车生产基地，按工业4.0标准建设，配备了2545台智能机器人，采用德国舒勒、库卡、杜尔、日本发那科等世界最先进设备。

目前，恒大已向市场披露了6款“恒驰”车型，预计2021年下半年量产下线。

恒大汽车（00708.HK）曾在9月15日宣布，公司于2020年9月15日以先旧后新方式安排引入腾讯控股有限公司、红杉资本、阿里巴巴的云锋基金及滴滴出行等多名知名国际投资者，筹集约40亿港元。在配售价格上，每股配售股份的价格为22.65港元，和9月14日收盘价28.3港元/股相比，折让约19.96%。

在宣布配股融资的三日后，9月18日早间，恒大汽车公告，公司董事会决定拟发行人民币股份及在上海证券交易所科创板上市。

9月25日，恒大汽车披露，董事会已于2020年9月25日审议通过建议根据特别授权发行人民币股份及相关事宜决议案。公告内容显示，根据建议发行人民币股份的方案，公司拟申请首次公开发行人民币股份并在上海证券交易所科创板上市，以配发及发行不超过1555867058股人民币股份（行使超额配股权前），占不超过于2020年9月30日本次建议发行的人民币股份数目扩大后已发行股份总数15%。

目前，海通证券对恒大汽车科创板上市的第一期辅导工作已于9月22日至10月13日完成。

【来源：澎湃新闻】

天眼查App显示，近日，北京锤子数码科技有限公司新增一则被限制消费信息。该限制消费令案号为(2020)津0103执4190号，立案日期为2020年9月7日，被限制消费人员为罗永浩。

北京锤子数码科技有限公司成立于2014年6月，注册资本为2000万，法定代表人为温洪喜，公司经营范围包含技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让、技术推广、技术培训等。

天眼查App显示，北京锤子数码科技有限公司目前关联数十条被限制消费信息。

【来源：网易科技】

德国当地法院周二发布命令，勒令电动汽车制造商特斯拉停止砍伐位于德国格吕恩海德(Gruenheide)柏林工厂的树木，此前环保人士称特斯拉的行动过于迅速。

当地媒体援引法庭文件的一份副本报道称，法兰克福的地方行政法院发布了上述临时禁令，禁止特斯拉进一步的森林砍伐活动。特斯拉拒绝置评。记者尚未能立即联系到法兰克福法院的发言人置评。

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特斯拉柏林工厂要过这一关：200万人的德国汽车工会

自从特斯拉宣布将在柏林附近建造超级工厂以来，该公司首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）受到德国人的大量关注。本周早些时候，马斯克来到柏林，获得2020年Axel Springer奖项，并且得到了德国领导人的称赞。

但是，德国汽车业的工会组织IG Metall对特斯拉的态度并非如此。该工会有200万会员，对德国每一家汽车制造商都有着很大的影响力。接下来，特斯拉可能不得不面对来自IG Metall的挑战。

几年前，特斯拉以收购一家大型工程公司的方式进入德国市场时，就曾陷入与工会的缠斗中。但是，特斯拉当时通过对员工提供加薪和股票期权的方式，最终化解了来自IG Metall的压力，从而成功进入德国市场。

上月有报道称，特斯拉聘请了梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）柏林发动机工厂的前主管雷恩·雷夫(Rene Reif)。雷夫是奔驰最有经验的高管之一，曾帮助戴姆勒扩大了在中国的生产能力。对于特斯拉的此次聘任，IG Metall反应强烈并提出抗议。工会担心电动汽车取代传统汽车，严重影响工人的就业。该工会当时呼吁戴姆勒提出解决方案，以确保柏林发动机工厂的未来。

现在，随着特斯拉柏林工厂招聘力度的增强，IG Metall就工资和工作条件的监管问题，已经在与特斯拉进行沟通。但据该工会称，截止目前为止，特斯拉对此并没有作出积极回应。

IG Metall负责柏林、勃兰登堡和萨克森地区工会事务的伯吉特·迪泽（Birgit Dietze）表示，“我们与特斯拉其他工厂的工会组织都保持联系，因此我们非常了解员工针对特斯拉的个人诉求、法律和诉讼问题。这些都可以作为我们向特斯拉格伦海德(Gruenheide)工厂提出要求时的参考。”格伦海德位于德国柏林郊区，是特斯拉柏林电动汽车超级工厂所在地。

特斯拉已经有了与北美工会打交道的经验。在北美，美国汽车工人联合会一直努力将加州弗里蒙特工厂的工人纳入工会。由于特斯拉一直阻止美国汽车工人联合会的行动，特斯拉被指控违反劳动法。特斯拉认为，如果没有工会，该公司的员工会过得更好。

特斯拉计划为自己的德国工厂雇用1万多名员工。

特斯拉德国工厂电池产能或达250GWh可创造上万就业岗位

据估计，特斯拉在德国的电池生产设施将建在柏林巨型工厂内，这可能会为当地再创造1万个以上的就业岗位。这应该有助于特斯拉在德国吸引更多求职者，特别是考虑到这家电动汽车制造商已经明确表示，即使是那些没有相关经验背景或接受过培训的人，该公司也愿意聘用。

本周早些时候，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)在欧洲电池大会上宣布，该公司将在德国建设庞大的电池生产设施。他指出，这座新工厂的电池年产能将达到100GWh，这个数字稍后可能会增长到更令人印象深刻的250GWh。然而，即使在最初的迭代中，柏林电池工厂也已经是世界上最大的电池厂之一。

除了马斯克的声明外，人们对这个电池项目知之甚少。勃兰登堡环境部此前指出，特斯拉还没有为柏林的电池设施提交建筑申请，关于马斯克的新声明也没有进行任何初步讨论。然而，这家电动汽车制造商的声明似乎非常符合该公司的特点，其以快速修正和优化路线图而闻名。

虽然特斯拉没有提供有关其在柏林电池工厂计划的更多细节，但位于卡尔斯鲁厄的弗劳恩霍夫系统和创新研究所已经分析了电池市场，提供了对即将到来的电池工厂所需劳动力的估计。根据该研究所发布的报告，在电池生产过程中，每生产1GWh的电池需要大约40名工人。考虑到勃兰登堡电池厂每年将生产100GWh至250GWh的电池，该工厂最初可能需要4000名员工，然后在产能达到极限后增加到10000名员工。

特斯拉在德国开展业务恰值该地区裁员之际，这在很大程度上是由于持续的新冠肺炎疫情所致。在技术熟练的工人中，柏林和勃兰登堡的工商会预计明年将短缺3.1万名工人。但对特斯拉来说，幸运的是，该公司确实拥有最佳雇主的潜力，这在某种程度上要归功于它的独特文化和产品，以及慷慨的薪酬方案，该公司每月向没有受过教育或处于失业状态的工人支付2700欧元（约合3230美元）。

【来源：网易科技】

12月8日消息，据摩根大通报告称，目前，iPhone 12 Pro和iPhone 12 Pro Max两款机型陷入了供不应求的状态，至今苹果仍未解决缺货问题。

据AI财经社查询苹果官网（中国大陆）获悉，iPhone 12和iPhone 12 mini目前可以现货购买，但iPhone 12 Pro供货还需要三周左右的时间。

在苹果公司秋季发布iPhone 12系列手机后，新机型关于绿屏、亮屏变黄、解锁失灵，以及漏光、闪屏等问题不断。随后，苹果官方承认部分iPhone 12显示屏存在问题，目前该问题已解决。

此外，2019年发布的iPhone 11也被曝存在触控问题。对此，苹果官网发布《适用于触控问题的iPhone 11显示屏模块更换计划》，受影响的设备可以输入序列号查询。

【来源：AI财经社】

当地时间上周五，美国电动汽车制造商特斯拉发布首份多样化、公平和包容性影响（The Diversity, Equity and Inclusion Impact）报告。报告显示，特斯拉的美国领导层中男性占83%，白人占59%。报告透露，特斯拉员工中男性79%，女性占21%。

报告指出：“虽然科技和汽车行业的女性从业者历来都没有占据主导地位，但我们认识到在这一领域我们还有许多工作要做。”“增加女性在公司各个层次中的数量，特别是在领导层的数量，是2021年的首要任务。”

特斯拉还在报告中承认，黑人员工的比例不足；整个公司只有10%的员工是黑人，领导层中只有4%的员工是黑人或非裔美国人。报告称：“我们清楚，我们这方面的数字不能充分代表美国社会存在的黑人和非裔人才。”

该公司表示，2020年黑人和非洲裔新员工数量占公司新员工总数的12%，比2019年增加了9%。报告称，该公司计划在传统黑人大学(HBCU)开展更多招聘活动，并为公司经理和招聘人员提供无意识偏见培训。

此外，亚洲员工占特斯拉员工总数的21%，在公司领导层中占25%；拉美裔或拉美裔员工占公司员工总数的22%，但在领导层中只占4%。

需要清楚的是，特斯拉的多样化报告有些不完整：其没有详细说明公司人员流失率或留用率，也没有详细说明有多少员工认为自己没有感受到性别差异等问题，也没有列举公司中残疾员工的数量。

【来源：网易科技】

12月7日消息（记者 丁凡）近日，欧盟正在努力更新《数字服务法案》，该法案规定了如何保护和管理 App Store 等平台。而作为本次改革的重点部分，可能会有一些建议平台所有者如何展示他们还运营的服务。包括谷歌Play store、苹果App Store等应用商店，似乎都会在推广自家产品的时候提供更多便利。不过，现在这些巨头可能不得不改变他们在平台上推广自己的应用程序的方式，欧盟竞争主管暗示，可能在2020年底前公布规则变化。

欧盟竞争事务专员格丽特·维斯塔格表示，改革将包括有关“自我优先”的因素。维斯塔格表示:“权利多，责任越大。而责任的一部分就是，比如，当你的服务与其他服务竞争时，你不能优先推荐自己。”

对苹果来说，这些规定将限制其通过商店（如App Store）推广自己的应用和服务的方式。例如，苹果可能会被禁止在竞争对手Spotify之前积极推广Apple Music服务。

【来源: DoNews】